Στο πλαίσιο της συνεργασίας μεταξύ του Ομίλου Cyfield και του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου (ΤΕΠΑΚ), στελέχη του Ομίλου επισκέφθηκαν τη Δευτέρα, 16 Οκτωβρίου το Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών του Πανεπιστημίου, όπου είχαν την ευκαιρία να μιλήσουν σε φοιτητές και φοιτήτριες του τελευταίου έτους του Τμήματος.
Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης, η οποία διοργανώνεται για 2η συνεχή χρονιά, υπό την εποπτεία του Δρος Στέλιου Γιατρού, Αναπληρωτή καθηγητή του Τμήματος Πολιτικών Μηχανικών και Μηχανικών Γεωπληροφορικής στο ΤΕΠΑΚ, οι φοιτητές και φοιτήτριες είχαν την ευκαιρία να επιμορφωθούν σε αντικείμενο ενδιαφέροντος του κλάδου τους, το οποίο αφορά στη σημασία της επιμέτρησης του κόστους στις κατασκευές καθώς και να αναγνωρίσουν τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, στην οποία ετοιμάζονται να ενταχθούν στο άμεσο μέλλον.
Το πρώτο θέμα παρουσίασε ο Ανδριανός Τζιωνής, Ανώτερος Λειτουργός του Τμήματος Προσφορών του Ομίλου, ο οποίος αναφέρθηκε σε πρακτικές περιπτώσεις καθώς και σε νέες τάσεις στον τομέα των μετρήσεων του κόστους κατασκευών.
Ακολούθως, ο Κυριάκος Ανδρέου, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου, μίλησε στους φοιτητές και τις φοιτήτριες για τα κύρια χαρακτηριστικά που αναζητούν οι εργοδότες στον κατασκευαστικό τομέα και ανέλυσε, με τη συμμετοχή των φοιτητών, τη σημασία των δεξιοτήτων και γνώσεων που χρειάζονται οι επαγγελματίες του κλάδου προκειμένου να ξεκινήσουν την καριέρα τους και γενικότερα να βιώσουν μια επιτυχημένη επαγγελματική πορεία.
Μέσα από την εποικοδομητική συζήτηση που ακολούθησε, τέθηκαν σημαντικά ερωτήματα προς συζήτηση, σε σχέση τόσο με τη μέτρηση κατασκευαστικού κόστους όσο και με τις δεξιότητες που απαιτούνται για τη μετάβαση των φοιτητών και φοιτητριών στην αγορά εργασίας. Επεξηγήθηκαν οι ευκαιρίες εργοδότησης καθώς και οι πρακτικές ένταξης των απόφοιτων πτυχιούχων στον Όμιλο Cyfield.
Υπογραμμίστηκε ότι η επένδυση του Ομίλου Cyfield στις νεότερες γενεές αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα για την ανάπτυξη και διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στον Όμιλο και αποδεικνύεται έμπρακτα μέσα από τις επιτυχημένες περιπτώσεις νέων αποφοίτων που διαπρέπουν στον Όμιλο.
Επίσκεψη Ομίλου Cyfield στο Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών του ΤΕΠΑΚ
Στο πλαίσιο της συνεργασίας μεταξύ του Ομίλου Cyfield και του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου (ΤΕΠΑΚ), στελέχη του Ομίλου επισκέφθηκαν τη Δευτέρα, 16 Οκτωβρίου το Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών του Πανεπιστημίου, όπου είχαν την ευκαιρία να μιλήσουν σε φοιτητές και φοιτήτριες του τελευταίου έτους του Τμήματος.
Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης, η οποία διοργανώνεται για 2η συνεχή χρονιά, υπό την εποπτεία του Δρος Στέλιου Γιατρού, Αναπληρωτή καθηγητή του Τμήματος Πολιτικών Μηχανικών και Μηχανικών Γεωπληροφορικής στο ΤΕΠΑΚ, οι φοιτητές και φοιτήτριες είχαν την ευκαιρία να επιμορφωθούν σε αντικείμενο ενδιαφέροντος του κλάδου τους, το οποίο αφορά στη σημασία της επιμέτρησης του κόστους στις κατασκευές καθώς και να αναγνωρίσουν τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, στην οποία ετοιμάζονται να ενταχθούν στο άμεσο μέλλον.
Το πρώτο θέμα παρουσίασε ο Ανδριανός Τζιωνής, Ανώτερος Λειτουργός του Τμήματος Προσφορών του Ομίλου, ο οποίος αναφέρθηκε σε πρακτικές περιπτώσεις καθώς και σε νέες τάσεις στον τομέα των μετρήσεων του κόστους κατασκευών.
Ακολούθως, ο Κυριάκος Ανδρέου, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου, μίλησε στους φοιτητές και τις φοιτήτριες για τα κύρια χαρακτηριστικά που αναζητούν οι εργοδότες στον κατασκευαστικό τομέα και ανέλυσε, με τη συμμετοχή των φοιτητών, τη σημασία των δεξιοτήτων και γνώσεων που χρειάζονται οι επαγγελματίες του κλάδου προκειμένου να ξεκινήσουν την καριέρα τους και γενικότερα να βιώσουν μια επιτυχημένη επαγγελματική πορεία.
Μέσα από την εποικοδομητική συζήτηση που ακολούθησε, τέθηκαν σημαντικά ερωτήματα προς συζήτηση, σε σχέση τόσο με τη μέτρηση κατασκευαστικού κόστους όσο και με τις δεξιότητες που απαιτούνται για τη μετάβαση των φοιτητών και φοιτητριών στην αγορά εργασίας. Επεξηγήθηκαν οι ευκαιρίες εργοδότησης καθώς και οι πρακτικές ένταξης των απόφοιτων πτυχιούχων στον Όμιλο Cyfield.
Υπογραμμίστηκε ότι η επένδυση του Ομίλου Cyfield στις νεότερες γενεές αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα για την ανάπτυξη και διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στον Όμιλο και αποδεικνύεται έμπρακτα μέσα από τις επιτυχημένες περιπτώσεις νέων αποφοίτων που διαπρέπουν στον Όμιλο.
